从严治企心得体会|从严心得体会范文4篇

心得体会  点击:   2019-05-25

  xx总书记在党的群众路线教育实践活动中就“从严治党”提出了“八点要求”,既是推进作风建设常态化、长效化的再动员,也给对作风会不会反弹存在担忧的群众吃了“定心丸”,体现了中央从严治党的鲜明态度。

  纵观党 90 多年的发展历程,正是从严治党,才使党由小到大,由弱到强,成果跨越一个个历史关口,取得今天的成绩。历史也正,党是任何外部力量都压不倒、摧不垮的,但坚固的堡垒都是从内部攻破的,党执政的时间越长,就越需要抓紧自身建设,“严”当头是关键,需从以下几个方面进行努力。

  从严治党的根本在制度建设。“没有规矩,不成方圆”,党的成熟不仅表现在思想上、理论上,更体现制度上。思想堕化、作风腐败等问题都只是表象问题,存在的制度问题更具有根本性、全局性、稳定性和长期性。加强思想教育的作用是引导和教化,加强监督的作用是约束,能治标,起一时之效,却不能治本断根。唯有刨除制度缺失的造成的问题滋生“温床”,才能从根根源上解决问题。因此,从严治党的根本在制度设计,必须不断建立健全并与时俱进的完善思想教育、从严管理干部、加大监督的机制,构建科学、管用、可行的制度体系,发挥制度的整体功效,才能够为从严治党从思想上把握方向,从行为上树立标杆,让从严治党有章可循,能够常态化、长效化持续下去。

  从严治党的关键在从严治吏。古人云:“物必先腐也,而后虫生之。”只有党的自身肌体健康才能抵制外部的侵蚀,才能不给外部侵蚀以机会。我们党拥有8000万党员,每一个党员都是党的细胞,只有个体细胞的“健康”,才能确保党整个肌体的健康,从严治党的效果怎么样就直接体现党员干部的作风表现上。同时,党的政策方针需要党员干部去贯穿落实,经济社会的发展需要党员干部去推动,联系服务群众也需要党员干部主动担当,尤其是在全面深化改革的今天,从严建立一支“健康”的党员干部队伍至为关键。因此,必须把从严管理干部贯穿到从严治党的全过程,并当做重中之重来抓。既要进一步坚持高标准严选拔干部,把住干部“入口关”;也要把思想教育和培训放在更加重要的位置,提升党员干部的党性修养和素质,补党员干部之钙;更要进一步严格监督管理干部,狠抓党员干部队伍建设,建立起一支信念坚定、敢于担当、服务群众、作风优良的党员干部队伍。

  从严治党突破口在作风建设。作风是党的生命,作风问题关系到党的形象,关系到人心向背和生死存亡。事实上,人民群众对于执政党最关注的就是党风问题,最不满意的也是执政党在权力运行中的不正之风。历史也证明,我们党之所以能够一直紧紧依靠和团结人民群众,关键就在于拥有良好的作风形象。好的作风是树立党和党员干部良好形象的“灵魂”,好的作风是凝聚干部群众力量的前提和保障。因此,抓从严治党就要从作风建设抓起。必须清醒的认识到作风问题非一日之寒,往往具有反复性和顽固性,好作风的形成也非一日之功,需要久久为功,在努力发扬党的优良作风,培育新的作风和严惩不正之风的同时,要更加注重建章立制,推动作风建设常态化、长效化,把好的作风保持下去。

  从严治党不是口号,群众更看重实际行动,各级党组织、广大党员干部要从自己做起,从现在做起,把握住从严治党的根本、关键和突破口,将从严治党落实到位。

关于从严治党主题教育活动心得体会

  近期,新疆生产建设兵团第一师十三团深入贯彻落实关于“党要管党、从严治党”的一系列要求,巩固群众路线教育成果,始终坚持以铁的手腕、铁的措施、铁的纪律打造一支具有铁的作风的队伍,切实将从严治党落到实处。

  一是从严落实责任。建立健全了“书记抓、抓书记”的长效机制,明确各级党组织书记为党建工作第一责任人,每年定期召开1次党建述职会议,并进行述职测评,“不满意”票达三分之一的,一律采取组织措施。

  二是从严落实制度。始终坚持用制度管人、管事,从严落实中央“八项规定”,严格执行党风廉政建设相关制度和规定,坚持制度面前人人平等、执行制度没有例外,不留“暗门”、不开“天窗”,坚决维护制度的严肃性和权威性。

  三是从严教育警醒。始终坚持把思想政治教育作为从严治党的“治本之举”,采取各级各部门党组织一把手上党课、观看警示教育片、参观廉政教育基地等多种方式,切实加强对全团党员干部的思想政治教育,让广大党员、干部受警醒、明底线、知敬畏,主动在思想上划出红线、在行为上明确界限,真正敬法畏纪、遵规守矩。

  四是从严监督管理。始终坚持以严的标准要求干部、以严的措施管理干部、以严的纪律约束干部,使干部心有所畏、言有所戒、行有所止。积极改进和创新监督方式,着力构建制度监管体系、社会监督体系、舆论监督体系、家庭助廉体系,建立健全不敢腐的惩戒机制、不能腐的防范机制、不易腐的保障机制,真正把权力关进制度的笼子里。

  五是从严整治“四风”。采取坚持与深化、明察与暗访、长期与节点、查处与教育、治标与治本相结合等方式,深入查摆“四风”突出问题,挖出各种“隐四风”问题。

  六是从严查处腐败。坚持把严肃查处违纪违法案件、坚决遏制腐败蔓延势头作为首要任务,坚持把“严管厚爱”与“抓早抓小”统一起来,以零容忍态度惩治腐败,发现一起查处一起、抓一个曝光一个,形成震慑。

浅谈从严治党心得体会

  马克思主义政党要永远保持先进性和纯洁性,推进党的事业发展,就必须不断丰富和发展党的建设理论,在正确理论指导下实现党要管党、从严治党。xx同志明确指出,党要管党,才能管好党;从严治党,才能治好党。如果管党不力、治党不严,人民群众反映强烈的党内突出问题得不到解决,那么我们迟早会失去执政资格,不可避免会被历史淘汰。他同时还就党的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设、反腐倡廉建设等,提出了一系列的新思想、新观点和新要求。

  xx同志的一系列重要论述,进一步丰富了马克思主义政党建设理论,为提高党的建设科学化水平提供了理论指导。学习xx同志的重要论述,在以下几个方面要保持清醒的认识:

  一、党要管党必须严守理想信念阵地。着重从思想上建党,树立共产党人的理想信念,是我们党建党治党的一条基本经验。xx同志指出,理想信念是共产党人精神上的“钙”,理想信念坚定,骨头就硬,没有理想信念,或理想信念不坚定,精神上就会“缺钙”,就会得“软骨病”。在市场经济条件下,思想观念和价值理念的多元化,很大程度上冲击和影响着共产党人的理想信念,一些党员腐化堕落甚至坠入犯罪的深渊,最根本的原因之一就在于理想信念出了问题。坚持党要管党,必须把思想政治建设放在首位,严守共产党人理想信念这个阵地。它要求各级党组织必须要求党员干部坚持党的基本理论、基本路线、基本纲领不动摇,进一步增强在重大政治考验面前的政治定力;要求党员干部不断增强宗旨意识,坚定对中国特色社会主义的道路自信、理论自信和制度自信,做到在急难险重任务面前勇于担当,在权力、金钱、美色上经得起诱惑。

  二、党要管党必须严管党员干部队伍。党员是党的肌体细胞,干部是党的执政力量,党员干部决定党的生命力和党的事业成败。xx同志强调,要把从严管理干部贯彻落实到干部队伍建设全过程,坚持从严教育、从严管理、从严监督。当前我们党员干部队伍的主流是好的,但在个别党员干部身上暴露出来的问题,在一定程度上说明一些党组织对党员干部疏于管理,尤其是对一些领导干部的管理失之过宽。坚持党要管党,必须严格管理党员干部队伍,特别是要选好用好执政骨干队伍。它要求各级党组织要以培养选拔更多党和人民需要的好干部为重点,在提升党员干部素质和能力上下工夫,在创新选人用人机制上下工夫,进一步提高党员干部队伍管理的科学化水平;要求党员干部勤于学勉于思,时刻用共产党员标准来要求自己,时刻用党肩负的历史使命来警示自己,做到老老实实做人、踏踏实实干事、清清白白为官。

  三、党要管党必须严抓党群干群关系。党的作风问题,说到底是党和人民群众的关系问题。xx同志强调,要以踏石留印、抓铁有痕的劲头抓作风建设,善始善终、善作善成,防止虎头蛇尾。这些年我们党为整肃作风作出了不懈努力,但“四风”等作风问题依然存在。坚持党要管党,必须坚持党的群众路线,从坚决整肃“四风”入手,从严抓好党群干群关系问题。当前,要按照中央和省委的部署,积极参与群众路线教育实践活动,广泛征求群众的意见和建议,解决好领导班子和个人“四风”方面存在的突出问题,同时把教育实践活动落实到改善民生上,既问计于民也问需于民,着力解决一些群众关心的热点难点问题,以为民服务的实效来检验活动的成果。

  四、党要管党必须严格党内法规制度。制度问题带有根本性、全局性、稳定性和长期性,制度是制约和监督权力的根本。对此,xx同志作出了“把权力关进制度的笼子里”的著名论断。中国共产党作为长期的执政党,拥有巨大的执政资源和执政权力,制度对权力的约束监督不力,就很容易导致腐败现象的不断出现。坚持党要管党,就要以严格的制度来约束权力,给权力套上“制度的笼子”。它要求高度重视党内法规制度建设,一方面要把制度建设看作系统工程,使制度约束覆盖权力行使的各个领域,各项制度之间形成体系;另一方面要把制度建设融入三中全会部署的各项改革事业中,使改革的推进与制度的跟进融为一体,及时推进制度的立、改、废工作。同时,要加大制度的执行力度,解决制度虚设和执行不到位问题,切实做到制度面前人人平等。

  五、党要管党必须严惩各类腐败分子。反对腐败、建设廉洁政治是党的鲜明政治立场,也是全党同志和全国人民的共同愿望。xx同志强调,从严治党,惩治这一手决不能放松,要坚持“老虎”、“苍蝇”一起打。在当前形势下,反腐倡廉虽然取得了显著的成绩,但腐败现象滋生蔓延的态势并没有从根本上得到遏制。坚持党要管党,必须严厉查处各种腐败现象,既没有“特区”,也没有“禁区”。它要求必须始终保持惩治腐败的高压态势,既坚决查处领导干部违纪违法案件,又切实解决发生在群众身边的不正之风和腐败问题。一方面坚持党纪国法面前没有例外,无论涉及谁,都要一查到底、决不姑息;另一方面要坚持惩治腐败不留“死角”,从基层党员干部抓起,从损害群众利益的人和事抓起,重点惩治解决那些关系到社会的方方面面、关系到老百姓日常生活的腐败行为和不正之风。

  严是爱,松是害。从严管理监督干部,既是对事业负责,也是对干部负责。现在,庸懒散奢不良风气在干部队伍中有滋长蔓延之势,一些干部不思进取、庸庸碌碌,贪图安逸、得过且过,甚至贪污受贿、腐化堕落,为群众所不满。这其中,主要是干部自身的原因,但与组织上疏于教育管理不无关系。对干部管得严一点,是对干部的最大关心和爱护。

  从严管理监督干部,关键在“认真”二。干部管理上之所以“宽”和“软”,一个重要原因就是一些领导干部不敢抓、不敢管,怕得罪人,当老好人。这样下去,既害了干部本人,又损害了干部队伍在人民群众中的形象。建国初,我们党严惩了刘青山、张子善两个人,何止挽救了二十个、二百个、二千个干部?现在一些干部身陷囹圄后,往往埋怨组织上对自己提醒不够、约束不严。这些经验教训告诉我们,党组织一定要切实负起责任,旗帜鲜明地讲原则、树正气,用铁的决心、铁的纪律、铁的制度整治歪风邪气,使干部不敢懈怠、不敢失责、不敢腐败。

  从严惩处是管理监督的有力手段。要加大对不胜任、不称职干部的处置力度,对作风漂浮、工作不力的,及时诫勉谈话,进行组织调整;对因工作失职,给国家利益、人民生命财产、公共财产造成重大损失或者恶劣影响的,严格问责;对以权谋私、腐化堕落的,依法依纪严肃查处。同时,大力褒奖、提拔重用那些敢于担当、真抓实干、实绩突出的优秀干部,营造人人高度负责、个个忠于职守的良好风气。

最新《从严治党》学习心得体会

  国有国法,党有党章。

  正如宪法是国家的总章程一样,党章是我们党的总章程。它凝结着党长期以来宝贵的经验和智慧,集中代表了全党的根本利益和意志,是规范党内政治生活、调整党内关系的基本准则。也正因为如此,中央在这次先进性教育活动中,特别强调对党章的学习贯彻。

  然而,在少数党员和党员领导干部心目中,党章的权威地位并没有完全确立。不熟悉党章、违背党章规定而不自知的现象,屡见不鲜。一些党员对党章的实质、内容、规定和效力,缺乏深刻理解,更没有自觉同违反党章的行为作斗争;一些党员领导干部把党章看作是抽象的“条条”,不能自觉用党章规范自己的言行;一些党组织漠视党章意识的培养,不组织学习,不认真贯彻,甚至出台一些有违党章精神的政策和措施。尤其值得注意的问题是,一些党的纪检部门,不能做到“有章必依、违章必纠”,对一些有违党章的行为未进行查处,使党章的权威性大大降低。这些问题,应当引起我们的重视,并采取措施切实加以解决。

  在党的xx大通过的新党章中,维护党的章程,是对纪检机关提出的首要任务。因此,在确立党章的权威性方面,党的纪律检察机关负有重大职责。这就向我们提出了一个重大问题:怎样“维护党的章程”、使党章的权威性深入人心?

  比如,由从严执纪入手,抓好党员遵守纪律教育。党纪集中体现在党章之中,因为党章是制定党内其他规章制度的依据和基础,在党内有最高的约束力。党章规定了党员的“八项义务”和党员领导干部的“六项基本要求”以及各级党组织的运作规范,这些都是最基本、最重要的纪律要求。不难想象,纪检机关如果能够对照这些要求,严肃处理不合格党员,党员就会时时感受到党章的权威性和约束力。

  又比如,由从严监督入手,用党章对党员领导干部行使权力进行有效监督。党章对党员领导干部和党组织权力的行使,有明确的政治、组织等方面的要求。纪检机关如果能够严格按照这些规定,对违反政治纪律、不能在重大原则上与全党保持一致的,对违反组织纪律、在重大事项上搞个人或少数人说了算的,对违反经济工作纪律、滥用职权谋取不正当利益的,对违反群众工作纪律、搞形式主义和官僚主义侵害群众利益的,都能及时有效地进行监督和查处,保障党员权利,促进党内民主,那么党员领导干部在行使权力时,头脑中就会筑上“ 党章”这一道“防火墙”。

  任何好的规定,如果只是贴在墙上、挂在嘴上、印在本本上,而不能认真严格地加以贯彻落实,就只能是“聋子的耳朵”。只有真学、真懂、真用,它才会有权威性,才会有威慑力。目前,我国正处在深化改革、全面建设小康社会的关键阶段,新形势、新任务对党的建设提出了更高的要求。只有严格按照党章办事,在从严治党中确立党章权威,才能集中全党智慧,增强党的团结和统一,保证全党思想、组织、行动上的步调一致,使我们党始终保持先进性,更好地发挥领导核心作用,带领全国人民完成民族复兴的伟大使命。


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